距 2018-2019年全国啦啦操联赛(海口站)  还有

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今年“五一”不一般——2019年全国啦啦操七彩星级培训班在南宁举行

2019-05-05 中国啦啦操网 浏览次数414

      2019年5月注定是一个值得关注的日子。5月1日至4日2019年全国啦啦操培训考级中心(点)运营管理交流会议(南宁站)暨2019年全国啦啦操七彩星级C级培训班(南宁站)在广西南宁市顺利举办!来自全国8个省市自治区的近160名啦啦操人共同见证了2019年首次七彩星级培训班。

      2015年5月20日,国家体育总局体操中心正式颁布实施《啦啦操运动员技术等级标准》,将啦啦操运动员标准分为高水平“五星技术等级”和青少年“七彩星级”两个部分。自2017年2月启动啦啦操“七彩星级”项目以来,吸引了越来越多的少年儿童开始学习啦啦操。“七彩星级”的考级体系建立也使得啦啦操项目建设体系日臻完善,项目推广变得更加规范。

      为了确保本次培训任务的圆满完成,全国啦啦操委员会做了精心准备,从培训导师的人选,到培训内容的确定都反复斟酌,认真筛选。全国啦啦操委员会竞赛与推广中心主任、全国啦啦操俱乐部联盟执行副秘书长、中国啦啦操金牌导师、啦啦操国际级裁判孙茜,全国啦啦操委员会专职教练员、中国啦啦操金牌导师、啦啦操国际级裁判刘颖,育星管理学院副院长吴玭,张家界市啦啦操委员会主任、中国啦啦操银牌导师、副高级教师、国际礼仪培训教师陈锋,南宁市凤翔路小学德育副校长、南宁市学科带头人、小学高级教师劳颖明等专家为培训班授课。

      培训分为两个部分:一、啦啦操七彩星级运营管理研讨会,二、初级培训师和初级考官培训。

      运营管理研讨会分别八个方面展开:1、从国内外啦啦操发展概况、政策解读 ,2、为什么建立培训学校组织构架,3、组织构架设定的原则、组织构架模板、建立组织构架的大忌,4、五条路线拴住所有人、为什么员工不好管,5、岗位职责的意义、没有岗位职责会怎样、晋升标准与岗位职责的区别、转正流程和进程流程、晋升标准、岗位职责制定原则,6、团队文化建设对考级中心(点)的好处、啦啦操队制度文化建设,7、啦啦操队常规礼仪,8、经验交流等。授课导师将理论与实践相结合,通过一个个鲜活的事例,深入浅引导大家思考,怎样管理运营好自己的培训机构。使得大家充分感受到啦啦操是一项更加适合推广与普及的运动,受众群体年龄跨度大,上升通道清晰,资格认证体系完整。对于跨行业经营,多行业经营或是新创业投资都是一个特点鲜明,优势突出的运动项目。

      初级培训师和初级考官培训分别从三个板块开展教学:1、红橙黄星级的考级内容概述,培训师职业发展规划,团队文化建设,团队礼仪培养,行为习惯的养成等展开阐述;2、对红橙黄星级的专项技术、技术技巧、身体素质相关教学内容,教学示范课,教学进度解析,考级流程,考官的职责与使命,评分标准,打分练习;3、幼儿教学法,儿童教学法,发音方式与练习,孩子易接受的语言提示,适合的沟通方法与时机,激励的方法,形象化指导等方面的教学与考核。通过较为系统的教学与讨论,使大家成为一名合格的啦啦操七彩星级培训师和考官。

      通过整整2天从早到晚紧凑而丰富的课程,全体导师和学员集中精力,全神贯注地积极参与,为更好促进全国啦啦操培训考级中心(点)运营管理的优化升级,解决实际工作中遇到的瓶颈做出了有益的尝试。为促进广西啦啦操七彩星级项目的发展提供了方案,也带动了周边省市的参与热情,收到了以点带面的良好效果。学员们感叹此次培训非常及时与必要,大家受益匪浅,不虚此行。

      本次会议共计授权10家培训机构,并首次为8位考级中心负责人颁发了“2018年全国啦啦操七彩星级工作先进个人”的称号。全国啦啦操委员会将不断总结经验,针对各地开展啦啦操七彩星级项目过程中的实际状况,不断完善和充实培训内容,从而为更好地推广啦啦操运动创造条件。


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